Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi votre équipe devrait croire en vous?
Vous aspirez peut-être à faire réussir votre équipe, à l'opportunité de gérer une plus grande équipe, à décrocher un rôle de Leader. Cela exige de croire en soi.
Croire en son rôle de Manager, demande de savoir répondre à la question: Pourquoi suis-je la personne la mieux placée pour gérer cette équipe?
Pour vous aider à structurer la réponse à cette question, je vous partage dans cet épisode 4 éléments de réponse qui vont booster, améliorer ou confirmer votre confiance en votre rôle.
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