Dans cet épisode de Secrets de compétences, nous étudions le leadership discret, une compétence cruciale qui permet d'influencer sans s'imposer. En débutant par un petit test, vous évaluerez votre façon d'interagir et d'influencer.
En effet, l'influence ne dépend pas uniquement d'un titre ou de la capacité à faire du bruit. Elle repose sur notre capacité à créer l'adhésion autour de nos idées et à orienter les décisions, même lorsqu'on n'est pas dans la pièce.
L'épisode propose trois cas pratiques illustrant comment un leadership discret peut être mis en œuvre et offre des outils pratiques pour ceux qui préfèrent un style de leadership plus subtil mais tout aussi efficace.
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